Über cadooz
Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Motivation von Mitarbeitenden uvm.
cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.
Als zentrale Instanz in unserem Partner-Management-Team bist du die Schnittstelle zwischen unseren exklusiven Digital-Plattformen (inklusive unserer Kundenplattformen wie Payback oder Miles&More) und unseren Partnern aus dem Gutschein- und Performance-Marketing.
Aufgaben
- Digitale Mediaflächen-Vermarktung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur optimalen Auslastung der digitalen Werbeinventare auf unseren eigenen Plattformen sowie auf denen unserer namhaften Kunden (z. B. Payback, Miles&More).
- Partner Management & Einkaufskonditionen: Management der Beziehungen zu unseren Gutschein-Partnerm und Verhandlung der Einkaufskonditionen, inkl. WKZ, Fees und Boni.
- Konzeption von Performance-Kampagnen: Erstellung von maßgeschneiderten, datengetriebenen Werbekonzepten (Newsletter-Einbindungen, Banner-Platzierungen, Native Advertising) für unsere Partner.
- Key-Account-Management: Betreuung und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen, um Cross- und Up-Selling-Potenziale zu identifizieren.
- Erfolgsanalyse & Reporting: Laufende Performance-Analyse der Kampagnen (KPI-Tracking: Klickraten, ROAS) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Marktbeobachtung Digital: Kontinuierliche Analyse des digitalen Performance-Marketing-Marktes.
Anforderungen
- Studium (z. B. BWL, Marketing oder Vergleichbares) und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Brand oder Partner Management mit KPI-basierter Portfolio-Steuerung
- Idealerweise Berührungspunkte mit Giftcards oder unseren Brands
- Kommunikationsstärke mit verschiedenen Stakeholdern, auch auf Managementebene
- Eigenverantwortliche, strukturierte Hands-on-Mentalität
- Deutsch mind. C1, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrid-Modell: 50% Home Office möglich
- Zentrales Office in Hamburg (interdisziplinäres, agiles Arbeiten)
- Wertschätzende Kultur: Alle begegnen sich auf Augenhöhe, kein Dresscode
- Attraktive Benefits: Hund im Büro, rabattierte Gutscheine, monatlicher Shopping-Gutschein 50€, EGYM Wellpass